Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

O mercado competitivo exige cada vez mais profissionais capazes de gerir, criar ou aprimorar estratégias para melhor atuação das empresas nesse mercado. A graduação em tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Multivix desenvolve habilidades para formação do gestor em RH aplicando novas tecnologias, liderança, criatividade e estratégia de negociação utilizada para atingir metas determinadas.

Dados Gerais do Curso

  • Duração: 2 anos (4 períodos)
  • Vagas: 100 vagas
  • Turno: Noturno
  • Título: Tecnólogo
  • Portaria: Portaria de autorização nº 312 de 15/07/2016, publicada no D.O.U. em 18/07/2016

MensalidadeBolsas, Financiamentos e DescontosCorpo Docente

 

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Objetivos do Curso

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivos gerais formar tecnólogos com visão estratégica em Recursos Humanos, e que por meio de técnicas eficientes e eficazes sejam capazes de aprimorar suas habilidades pessoais em comunicação, liderança e planejamento, com ampla visão do ambiente social, cultural, econômico, político e tecnológico, garantindo assim sua constante autonomia profissional e intelectual e sua adequada adaptação a um ambiente empresarial que exige a constante renovação dos conhecimentos.

Diferenciais do Curso

O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Multivix não se limita apenas em aulas expositivas, ao qual o aluno cria e analisa casos fictícios e reais, apresentam seminários, fazem visitas técnicas, criam feiras empresariais, fazem projetos voltados a micro e pequenas empresas, projetos ambientais e sociais.

Áreas de atuação profissional

O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da companhia. Cabe ao profissional a avaliação da necessidade de novos colaboradores que garantam a viabilidade do processo produtivo da empresa, assim como é sua função realizar o manejo do quadro de funcionários. Para isso, o gestor em RH precisa dominar as técnicas de gerenciamento de pessoal.

Perfil do Egresso

O Curso de Gestão de Recursos Humanos visa formar um profissional cidadão comprometido com a ética, capaz de agir com responsabilidade e de suprir com competência as requisições do mercado de trabalho, consciente das necessidades de constante atualização em face das frequentes mudanças sociais, técnicas e científicas.